Les Ressources Humaines

bandeau photo RH TaM

TaM, une entreprise qui se fonde sur son personnel 
 
Le personnel, pivot de l'entreprise, est une des principales préoccupations de TaM qui mène avec constance des actions prioritaires à son adresse : 
  • qualité du recrutement, 
  • politique d'intégration,
  • qualité de la formation,
  • qualité du dialogue social 
 
Le recrutement concerne toutes les catégories de collaborateurs : de conducteurs receveurs au directeurs, du jeune diplomé au senior confirmé. 
 
Il est basé sur les compétences techniques, le savoir être et le potentiel humain.
 
Promouvoir la mobilité en interne, et les passerelles entre les emplois mise en œuvre d'un plan inter-générationnel.
 
 
Pour une intégration réussie, un éventail de mesures est proposé aux nouveaux agents : tutorat, livret d'accueil, réunion d'intégration, stage de bienvenue... 
 
TaM développe des actions pour le bien-être professionnel de ses salariés pour une meilleure efficacité de l’entreprise et en prévention de l’absentéisme Santé.
 
 
 TITRE FORMATION
formation tam
 
Développer les compétences internes pour progresser ensemble


Création de formations, sur mesure, adaptées aux exigences techniques et à la culture de l'entreprise. 
TaM, organisme de formation agréé par l’Etat pour la conduite.

Une équipe de conducteurs expérimentés et un responsable technique courant fort sont habilités à former les futurs conducteurs de bus et de tramway à l’aide de moyens techniques avancés (simulateur de conduite). 

1098 salaries

(chiffres année 2014)

 

           répartition salariés par activités

 

Une politique de carrière pensée pour ses employés

Les postes sont d'abord proposés en interne afin de faire contamment évoluer le personnel et de mettre en avant ses capacités professionelles.


Une large palette de métiers 

Le recrutement concerne toutes les catégories de collaborateurs et toutes les générations.

Du jeune diplômé au sénior confirmé, l'important est de pouvoir apporter des connaissances, une expertise au sein de l'équipe.                                            

 

 

Déposez  votre candidature, (lien vers recrutement)

 

 



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